Нам рабочие нужны…

Вопрос трудоустройства в настоящее время ­ один из самых острых

На 1 июня в Мордовии число официально зарегистрированных безработных перевалило за восемь тысяч, а на 1 января 2009 г. их было чуть более пяти тысяч. В службе занятости населения отмечают, что за счет появления временных рабочих мест на летний период рост безработицы в Мордовии приостановился.

Ты куда, выпускник?
Что будет к концу лета, не берется предположить никто. Хотя власть не отрицает, что сегодня самый насущный вопрос ­ трудоустройство выпускников, а их только в вузах в этом году около пяти тысяч человек. Традиционно после получения дипломов трудоустройством занимается небольшое количество выпускников, предпочитая в летние месяцы отдых труду. Большинство новоиспеченных специалистов откладывают поиски работы на начало осени, из них единицы встают на учет в государственных центрах занятости. Работу ищут, непосредственно обращаясь в организации, при помощи знакомых или кадровых агентств. Шансы трудоустроиться невелики: к примеру, на 644 выпускника мордовского пединститута всего 70 вакансий учителей во всей республике, нет ни одной свободной учительской ставки в городе Саранске. Несмотря на это, ажиотажного спроса на вакансии учителей не наблюдается.
-­ Я сама из Саранска, в деревню ехать не хочется, ­ - говорит выпускница, кажется, начисто забывая о том, что сейчас шансы трудоустроиться (и особенно после вуза) очень маленькие.

Армия и я
В этом году, как никогда, стал актуальным вопрос службы в армии. Один из самых больших наборов в ряды российских Вооруженных Сил позволит на год тысячам российских выпускников забыть о проблемах трудоустройства. О том, как «закосить» от службы, задумываются все меньше юношей призывного возраста. Кроме того, отметка о прохождении военной службы может сыграть положительную роль при дальнейшем трудоустройстве.
Не исключено и то, что часть парней решат продолжить службу в армии по контракту. Так, например, из выпускников МГПИ им. М.Е. Евсевьева ряды новобранцев пополнят 136 человек.
­- Дома уже лежит повестка в военкомат на 2 июля. Сейчас лучше отслужить. Может, через год, когда вернусь, с трудоустройством легче будет, - ­ рассуждает вчерашний студент Владимир.

Ценные кадры
Самые востребованные на рынке труда сегодня ­ обладатели рабочих профессий (1540 мест из 1842 заявленных работодателями городского округа Саранск). За тяжелый физический труд зарплатой обещают не обидеть (по меркам Мордовии, конечно): например, арматурщикам и малярам обещана зарплата от 12 до 15 тыс. рублей, каменщикам, монтажникам, машинистам экскаватора и кровельщикам ­ 15 тыс. рублей, штукатурам и облицовщикам­плиточникам ­ от 10 до 15 тыс. рублей, 10 тыс. рублей ­ плотникам. Наиболее «ценными» оказываются столяры с зарплатой в 17­20 тыс. рублей, фрезеровщики ­ 20­22 тыс. рублей и электросварщики ручной сварки ­ 14 тыс. рублей.
В сельском хозяйстве востребованы такие специалисты, как агрономы, ветеринарные врачи и зоотехники с высшим образованием (зарплата 5­10 тысяч рублей), а также механизаторы (зарплата от 5 до 10 тыс. рублей).


Как снимают напряженность?
В целях снижения напряженности на рынке труда в Мордовии приняли специальную программу, по которой работники предприятий Мордовии проходят переобучение на более востребованные профессии (так называемое опережающее обучение), на других предприятиях организуются оплачиваемые общественные работы. Так, в общественных и временных работах заняты около четырех с половиной тысяч человек.
Два самых интересных пункта программы ­ это выделение денег безработным для начала своего дела и оплачиваемый переезд на работу в другую местность. В части программы по организации переезда уже участвуют 40 жителей Мордовии. Им компенсируются транспортные расходы, подтвержденные проездными документами, суточные расходы за время следования гражданина к месту работы в другую местность и обратно, а также расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности.

Открой свой бизнес
Чтобы открыть свой бизнес, ­ 58,8 тысячи рублей, конечно, мало. Но число безработных, желающих участвовать в этой программе, резко возросло. Открыть собственное дело решили 115 безработных граждан (на конец мая их число было в два раза меньше ­ 64 человека), 25 безработных граждан уже получили деньги.
Активное участие в программе начали принимать сельские жители, которые вкладывают полученные деньги в развитие личного подсобного хозяйства, например, выращивание и откорм крупного рогатого скота, производство мясо­молочной продукции, пчеловодство, растениеводство, выращивание птицы. В городской местности занимаются предоставлением транспортных услуг, столярными работами, торгово­закупочной деятельностью, производством кирпича, бинтов в упаковке.
Кстати, получить 58,8 тысячи рублей один раз может каждый безработный, который зарегистрирован в центре занятости населения. Для этого необходимы: идея, заявление и бизнес­план (его помогут составить специалисты). За консультациями и помощью можно обратиться в государственные центры занятости населения Республики Мордовия или по телефону Госкомтрудзанятости РМ: 47­82­49.

На опережение
В данный момент на профессиональное переобучение направлено более семисот работников, из них завершили обучение ­ 311 человек. Причем обязательное условие участия организации в программе по этому направлению ­ последующее трудоустройство работника, прошедшего переобучение на том же предприятии. По этому направлению работают заводы «ВКМ­Сталь», «Саранский завод автосамосвалов», «Саранский вагоноремонтный завод», «Ковылкинский электромеханический завод», «Цветлит», Мордовцемент».
К примеру, на Саранском вагоноремонтном заводе было организовано обучение 23 электрогазосварщиков по второй профессии «газорезчик». После обучения и получения допуска эти работники будут переведены на новый участок по разделке на металлолом железнодорожных вагонов с истекшим сроком службы. Предприятие получило соответствующий заказ, и рабочие будут разделывать до 50 вагонов в месяц.
На заводе «Цветлит» рабочие основного производства заняты неполное рабочее время и совмещают, например, обязанности стропальщика. Без обучения и получения допуска РГТИ они не имели бы права это делать. Это выгодно и предприятию – есть возможность выполнять производственные задания и обеспечить наиболее полную и эффективную занятость работников.

Занятость подростков
В Молодежном кадровом агентстве отмечают, что в этом году количество подростков, желающих работать в летнее время, по сравнению с прошлым годом, увеличилось в три раза.
В учебное время специалисты Республиканского молодежного центра проводили профориентационную работу в школах, одновременно собирая координаты ребят, которые желают работать на летних каникулах. Многие сами приходят и заполняют анкеты, ­ рассказывает начальник отдела кадров Елена Агафонова.
Так, мальчики в основном задействованы в строительстве, а девочкам предлагают сельскохозяйственные работы: 50 рабочих мест предоставило ГУП РМ «Тепличное», а также хозяйство Рузаевского района, где девочки занимаются сбором урожая виктории. Например, норма сбора виктории – 40 килограмм оценивается в 170 рублей. Если в день выполняется 2 нормы ­ это уже 340 рублей. Отработав 20 дней, можно заработать до 6800 рублей. На сельхозработах в Мордовии задействованы подростки в Инсарском, Зубово­Полянском и Ардатовском районах.
Трудоустройством подростков также занимается Саранский центр занятости населения. О желании подработать в свободное время заявили 1533 саранских учащихся, из них 1361 подросток уже трудоустроен.
­ Трудоустройство подростков ­ это часть программы по профилактике и предотвращению правонарушений несовершеннолетними в каникулы. Если подросток занят, то в это время он точно не попадет в плохую компанию, ­ рассказывает начальник отдела кадров Молодежного кадрового агентства Елена Агафонова. ­ Хочется обратиться к работодателям с просьбой о сотрудничестве: в целях стимулирования работает программа субсидирования, по которой работодателям выплачивается 50 процентов от затрат, которые они понесли.

М. Юзова.
 


Газета Мордовия